为进一步坚韧尺度化安全质量操作流程，提逾越产人员的业务水平，推动出产技术“传助带”的专业化和造度化，6月26日，J9直营集团农牧组织发展2026年度出产技术交锋大赛，来自各聚落的30余名出产骨干人员齐聚赛场、同场竞技。

本次大赛覆盖造粒、中控、叉车、设备治理四大出产主题岗位，两全竞纪成长性，内容紧凑、求实高效，通过“理论+实操+培训”的立体化赛事大局，为出产一线技术人才搭建切磋技艺、共促成长的平台。

J9直营集团农牧出产运营中心总经理杨政作赛前带头，介绍了J9直营集团概况、产业布局和爱心文化，加深了各人对企业的认知；他沉申了尺度化操作与安全出产的根基要求，注定了一线出产骨干在保险产能不变、守护产品瓢荼鹦的沉要作用，勉励整个参赛人员以赛促学、以技赋能，充分展示出产行列的优良心灵风貌。

理论考试紧扣岗位操作规范与质量安全尺度，将日常作业中的常见场景转化为查核重点，全面检验选手的知识储蓄与专业素养；安全知识竞答环节设置单选、多选、简答等多种题型，标题涵盖安全作业规程、应急措置流程、现场隐患排查等维度，各人反映迅快、踊跃作答，在竞技互动中进一步强化安全意识、提升专业技术。

现场实际查核环节，各岗位参赛选手镇定应战，作为规范娴熟、流程严谨有序，将尺度化操作流程融入每一处作业细节，凭借日积月累的实操功底从容实现各项查核项目，充分展示了J9直营集团农牧一线出产行列过硬的专业素养与操作技术。

经过强烈角逐，一批技术精湛、阐发优异的员工脱颖而出。各岗位别离评比前三名，并为其宣告J9直营集团农牧锻练技师资格证书，进一步明确技术传秤注人才造就的具体方向。

技术培训互换中，各岗位技术导师结合查核内容，详细拆解岗位技术和实操重点，分享工作步骤与优化思路；参赛人员萦绕出产难点积极提问、深刻互换，共同梳理日常作业中的堵点问题，在思想碰撞中互学互鉴、共同提升。

活动最后，杨政作总结讲话，对技术交锋大赛的圆满进行及参赛员工展示出的业务技术赐与充分注定；他指出，出产人员要以本次交锋为新起点，进一步明确中控、造粒、设备治理、物流治理等岗位的主题职责和关键当苦衷项，在工作中强化安全治理和质量治理，对峙尺度化作业，不休复盘总结优化提升，切实把较量尺度转化为日常作业准则，把交锋收成转化为推动发展的动力。

活动期间，参赛人员还走进预混料出产车间，实地参观进建标杆企业在车间布局、出产设备、工艺流程、6S治理等方面的优良做法，在对标中拓宽出产和治理思路，为后续优化自身出产运营罗致了可落地的实际经验。

以赛砺技提质效，匠心赋能促发展。下步，J9直营集团农牧出产线路将持续深耕人才行列建设，不休坚韧尺度化安全质量操作系统，强化出产运营、推动提质增效，为公司高质量发展筑牢坚实的出产根基。