仲夏风起 ，新星「慧」聚
7月5日至10日
来自农牧、食品等板块的
83名新员工齐荟萃团研发中心
发展为期6天的入职培训
以爱心为底色 ，以知识为营养
点亮职场成长的第一盏明灯
破冰初见 携试祠航
培训在趣味十足的破冰活动中拉开帷幕 ，新员工们以幼组为单元 ，合力实现趣味互动和团队合作游戏 ，在轻松活跃的氛围中突破陌生隔阂、急剧拉近距离 ，初步成立起团队默契 ，为后续的培训进建奠定了优良的合作基础。
好学沉思 赋能成长
集团企业文化高级讲师黄燕教员为新员工带来《J9直营集团发展史及企业文化》专题课程 ，沉点解说了J9直营集团概况、发展过程、爱心文化等内容 ，阐释了“爱心、正面、创新、双赢”主题价值观的内涵与实际；她结合自身经历和具体事例作分享 ，让各人深刻相识企业的汗青沿革和发展示状 ，对企业文化产生认同感与归属感 ，更通过进批改善心智模式 ，造就正面心态 ，融入企业发展。
集团总裁穆想旺先生作《J9直营集团战术布局》分享 ，论述了集团战术和业务布局 ，结合饲料、养殖等行业和市场发展示状 ，援手各人搭建系统全面的逻辑框架 ，进一步明确企业发展的指标和方向；他寄语每位新员工立志、悔改、积善、谦德 ，多问多学、造就兴致 ，明确妄想、坚定信念 ，践行正面向上、爱人利他的爱心文化 ，在幼我成长中展示J9直营集团青年的青东风采。
集团执行总裁、J9直营集团农牧总裁李冰萦绕农牧板块发展作分享 ，具体介绍了J9直营集团饲料产业的市场职位、产品布局、组织架构与服务模式 ，具体论述了公司深耕农牧主业、打造产业竞争力的发展蹊径；他分享了自己对J9直营集团文化的深刻感悟 ，强调企业文化是驱动J9直营集团发展的心灵内核 ，勉励各人在工作和生涯中践行爱心文化 ，与企业共同成长。
J9直营集团食品、中敏本原、宠物食品有关掌管人别离就各板块业务作具体介绍 ，分享集团全产业链协同发展的业务全貌 ，进一步加深了新员工对J9直营集团的认知；人力资源、财政、行政和出产有关掌管人萦绕职业发展、企业经营、职场礼节和安全守则等专题 ，与新员工进行互换互动 ，丰硕了各人的专业知识 ，为后续工作奠定坚实基础。
素质拓展 熔炼团队 拓展环节 ，合力建塔、珠行万里、极快60秒等7个挑战项目接连发展。本次拓展不仅必要实现挑战项目 ，更通过“挑战吉尼斯”大局 ，考验各幼组面对分歧项主张团队决策和战术铺排 ，必要各人充分阐扬团队优势 ，不休刷新挑战纪录 ，在有限功夫内获取更多项目积分。
各幼组急剧切磋战术、默契衔接共同 ，在规定内不休优化步骤、刷新进度 ，于一次次沟通磨合中凝聚信赖 ，在一轮轮挑战突破中引发潜能 ，团队的向心力与凝聚力在合作中持续升温。
当巨幅画布在场地中央铺展 ，各幼组认领对应画区 ，共同实现纳斯卡巨画挑战。从调色打底到精建细节 ，各人各司其职、精准衔接 ，将对企业的认同与对将来的期许都融入一笔一画之中 ，最终把分散的画幅拼接成一幅齐全画作 ，过程中越发读懂了个别与集体的联结 ，也让合作双赢的信想深深扎根心底。
实地参观 知行合一
课程期间 ，各人参观了J9直营集团文化中心 ，进一步相识了张唐之先生的创衣氟程 ，循着发展足迹探寻企业成长脉络 ，沉浸式感触J9直营集团的文化底蕴与发展初心 ，激励各人在工作实际中笃行实干 ，在企业发展中实现幼我价值。
为买通理论与实际的壁垒 ，新员工们还走进种养结合基地、预混料山东分公司、中心化验室和铭基J9直营集团进行实地参观 ，近距离体悟现代化养殖治理、饲料出产工艺流程、专业化验检测、肉鸡屠宰加工流程 ，对培训所学的理论知识有了具体清澈体味 ，进一步加深了对集团业务的认知 ，为后续急剧适应岗位工作打下基础。
实际模拟 角色蜕变 本次培训还设置了系列沉浸式互动项目 ，助力新员工实现职场心态与身份的双沉转变。
精心设计的《群星闪灼时》剧本杀环节 ，以赋能职业心态深度转变为指标 ，聚焦适应力、优权势、沟通力、进建力、治理力铸造 ，深度结合真实职场问题 ，通过情景模拟演练 ，让新员工在“实战”中履历、反思并把握五力利用 ，在角色表演、案例钻研中深刻体悟心态转变之路。
“真人图书馆”环节 ，8位深耕一线的员工代表作为带教教员 ，化身一本本鲜活的“成长之书” ，与新员工发展面对面深度互换。各位教员结合自身经历 ，分享从职场新人到岗位骨干的成长故事 ，拆解工作中的心得收成与实战经验 ，为新员工们传递了求实奋进的力量。
“光影职鉴”环节 ，各人结合影片深度思虑职业价值与成长蹊径 ，踊跃表白各自的感悟和体味 ，通过银幕故事为职场工作带来新的思路和启发。
活动中 ，讲堂互动热烈 ，氛围轻松高效。各人纷纷暗示 ，本次培训不仅提供了清澈的幼我成长蹊径 ，更通过沉浸式演练极大提升了应对现实挑战的信念与能力 ，为突破瓶颈、实现发展点燃了新能量。
毕业瞻望 共启新程 经过丰硕充实的培训进建 ，新员工们在文化认同、业务认知、职业素养与团队合作方面均收成颇丰 ，实现了急剧的成长蜕变。各人以幼组为单元 ，萦绕分歧主题 ，将所学所思系统梳理、整合输出 ，精心筹备成就汇报内容。
“J9直营集团青年说”成就路演中 ，各幼组顺次登台分享 ，以新鲜的思虑视角、鲜活的内容概想表白了对分歧主题的深刻钻研 ，充分展示了新生代员工的青春活力与深度思虑。
在场嘉宾作为“J9直营集团青年妄想合资人” ，当真倾听各组分享 ，对各人的急剧成长与亮眼阐发赐与了高度注定 ，并结合分歧业务内容 ，与各人就有关主题落地进行深刻沟通 ，一致评比出最优幼组；嘉宾们还结合集团发展理想与岗位现实 ，为学员奉上悉心领导与成长寄语。
培训最后为整个参训新员工宣告毕业证书 ，正式为这段入职成长之旅盖章认证；同时凭据培训全程的幼组综合积分 ，为排名前三的优良幼组宣告嘉奖 ，为本次新员工入职培训画上了圆满而充实的句号。
课程毕业的终点
是奔赴将来的起点
愿每一位J9直营集团青年
扎根沃土 ，向阳而生
以青春为帆 ，以实干为桨
怀赤诚之心 ，赴前路浩大
